Feedback

Waarom

Door het geven van feedback ontstaat er een prettigere werksfeer en kunnen mensen werken aan bepaalde kwaliteiten die minder goed gaan.

Uitleg

  1. Ieder teamlid schrijft op een post-it wat je goed vindt aan de ander en wat je graag meer zou willen zien.
  2. De teamleden geven de post-its aan het teamlid.
  3. Ieder teamlid leest zijn post-its voor. Het teamlid mag vragen stellen over de dingen die zijn opgeschreven.
  4. Als een teamlid is geweest, wordt er geapplaudisseerd.